Управление изменениями

280000,00
тг.
2 дня | 16 академических часов
Программа тренинга

Даты:
Алматы, 1-2 апреля
Астана, 31 марта - 1 апреля
Астана, 14-15 августа
Алматы, 11-12 сентября
Астана, 27-28 ноября
Цели обучения
Что Вы получите в результате обучения

Цели обучения

  • Систематизировать личный опыт и знания в проекции на методологию управления изменениями
  • Откалибровать ролевую модель управления изменениями для проектных инициатив своей компании
  • Сформировать карту компетенций лидеров изменений
  • Проработать техники по созданию видения изменений, оценки их влияния на бизнес-подразделения, составлению плана коммуникаций и мотивации команды
  • Предупредить недоверие и скепсис сотрудников
  • Собрать дорожную карту с фокусом на «человеческую» сторону преобразований
  • Проработать шаблоны инструментов управления изменениями и собрать свою личную библиотеку
  • Услышать мнение экспертов в управлении изменениями

Что Вы получите в результате обучения

  • Ключевые компетенции, необходимые для планирования и внедрения организационных изменений
  • Отработанные на практике инструменты внедрения изменений и понимание их компоновки в общем проектном плане
  • Рабочие шаблоны управления изменениями
  • Материалы тренинга в электронном виде
  • Профессиональные рекомендации от тренера-эксперта
  • Сертификат Академии бизнеса EY