Расписание по городам
Общая информация
Каталог тренингов
Управление и стратегия
Специальные программы
Тренинги в кластере
Финансы
Отраслевые специализации
Финансы
Аудит и внутренний контроль
Управление проектами
Программы профессионального развития
Обучение и передача компетенций
Управление изменениями
1 день | 8 академических часов
6 CPD-единиц | 7 CPE-часов
6 CPD-единиц | 7 CPE-часов
50 тыс. клиентов,
150+ тренингов,
25 лет лидерства.
150+ тренингов,
25 лет лидерства.
Для кого этот тренинг?
- руководители высшего и среднего звена
- менеджеры проектов, которые инициируют и проводят изменения в своей компании
Программа тренинга
- Отличие управления изменениями от управления проектами. Движущие силы изменений и возможные барьеры
- Систематический подход к внедрению изменений:
- Модель Курта Левина
- Восьмишаговая модель Джона Коттера
- Кто должен осуществлять изменения: что важно учитывать при создании коалиции изменений. Ключевые проектные роли и драйверы изменений
- Роль лидера в управлении изменениями и ошибки вовлечения людей в проект
- Карта заинтересованных сторон: как работать с каждой группой
- Создание видения изменений: что важно донести до сотрудников на первых этапах трансформации
- Элементы успешного видения изменений: техника OSCAR
- Алгоритм оценки изменений: проведение анализа по блокам: процессы, технологии, люди
- Оценка уровня влияния ключевых изменений
- План коммуникаций и его составляющие
- Примеры и принципы применения инструментов коммуникаций, оценка их эффективности
- Устранение барьеров изменений: работа с сопротивлением
- Коренные причины реакций, психологические потребности, Кривая изменений
- Мотивация команды: инструменты и значимость для успеха проекта
- Необходимость цементирования изменений
- Закрепление изменений в культуре: что сделать, чтобы о нововведениях говорили «у нас теперь так принято»
- Инструменты этапа «Замораживание»
Цели обучения
- Освоить методологию внедрения изменений
- Понять свою роль и роль коллег в реализации успешных изменений
- Проработать техники по созданию видения изменений, оценки их влияния на бизнес- подразделения, составлению плана коммуникаций и мотивации команды
- Познакомиться с лучшими практиками при внедрении изменений
- Составить план по интеграции изменений для собственного проекта
Что вы получите в результате обучения
- Ключевые компетенции, необходимые для планирования и внедрения организационных изменений
- Эффективные модели внедрения перемен к особенностям своей компании
- Навыки управления реакцией сотрудников на изменения и работы с сопротивлением
- Отработанные на практике инструменты внедрения изменений и понимание их компоновки в общем проектном плане
- Профессиональные рекомендации от тренера-эксперта
- Материалы тренинга в электронном виде
- Сертификат Академии бизнеса EY
- Интерактивно, с фокусом на практическое применение полученных знаний
- Включает групповые дискуссии, командные и индивидуальными
- Предоставляет возможность задать вопросы тренеру и обсудить их как в группе, так и индивидуально задания, самопрезентации, ролевые игры
Тренинг проводит команда бизнес-тренеров Академии бизнеса EY. Тренеры обладают богатым практическим опытом, а также международными квалификациями АССА, ACCA DipIFR(Rus), CFA®, CIA®, CIMA®, DipIPSAS, IPMA®, MBA, MBTI®, PMP® и др.
Форматы участия
- Открытый форматТренинг проводится по расписанию Академии бизнеса EY с 10.00 до 17.00 c перерывом на обед и 2 кофе-брейками.
- Корпоративный форматПрограмма может быть адаптирована и проводиться специально для вашей компании:
- предварительный анализ потребностей в обучении, определение целей и задач
- гибкий подход к выбору места, сроков и времени проведения тренинга
- адаптация тренинга с учетом отраслевой специфики
- отчет о результатах тренинга по запросу клиента
Расписание и стоимость
Обучайтесь вместе с профессионалами
Нужна консультация?
Мы свяжемся с вами
Мы свяжемся с вами
Алматы, Казахстан
Проспект Аль-Фараби, 77/7, БЦ Esentai Tower, 4 этаж, 050060
Электронная почта: academy@kz.ey.com
Тел.: +7 727 258 5960
Астана, Казахстан
Улица Достык, 16, Talan Towers, 18 этаж, 010000
Электронная почта: academy@kz.ey.com
Тел.: +7 717 258 0400
Баку, Азербайджан
Бизнес-центр Port Baku Towers,
Южная башня, 9 этаж, проспект Нефтчиляр, 153, AZ1010
Электронная почта: academy@az.ey.com
Тел.: +994 12 4907020
Ташкент, Узбекистан
Проспект Мустакиллик, Бизнес-центр Inconel, 3 этаж, 100000
Электронная почта: academy@uz.ey.com
Тел.: +998 78 1406482
Бишкек, Кыргызстан
Улица Токтогула, 125/1, Бизнес-центр Avangard, 720001
Электронная почта: academy@kg.ey.com
Тел.: +996 312 907 090
Проспект Аль-Фараби, 77/7, БЦ Esentai Tower, 4 этаж, 050060
Электронная почта: academy@kz.ey.com
Тел.: +7 727 258 5960
Астана, Казахстан
Улица Достык, 16, Talan Towers, 18 этаж, 010000
Электронная почта: academy@kz.ey.com
Тел.: +7 717 258 0400
Баку, Азербайджан
Бизнес-центр Port Baku Towers,
Южная башня, 9 этаж, проспект Нефтчиляр, 153, AZ1010
Электронная почта: academy@az.ey.com
Тел.: +994 12 4907020
Ташкент, Узбекистан
Проспект Мустакиллик, Бизнес-центр Inconel, 3 этаж, 100000
Электронная почта: academy@uz.ey.com
Тел.: +998 78 1406482
Бишкек, Кыргызстан
Улица Токтогула, 125/1, Бизнес-центр Avangard, 720001
Электронная почта: academy@kg.ey.com
Тел.: +996 312 907 090
Контакты