ДипИФР(Рус)

Мое знакомство с компанией «Эрнст энд Янг» началось с того момента, когда я начинала свою карьеру по МСФО в одной из ведущих компаний сотовой связи. На тот момент времени у меня был хороший опыт работы с российским бухгалтерским учетом, был получен аттестат профессионального главного бухгалтера. Я могла «пожинать плоды своих наработанных трудов», работая на посту главного бухгалтера в области российского бухгалтерского учета. Но у меня была цель — МСФО (международные стандарты финансовой отчетности) — мне нужен был практический опыт в этой сфере.

Так я начинала свой профессиональный путь с простого специалиста по US GAAP в компании сотовой связи. Аудитором сотовой компании была компания «Эрнст энд Янг». Все инструкции, методологии были регламентированы, их разрабатывали специалисты головной организации. Наша задача была четко следовать этим инструкциям.

Первый тренинг Академии бизнеса «Эрнст энд Янг», в котором я приняла участие, был корпоративным и был организован компанией для повышения профессионализма сотрудников (тема семинара «Особенности учета по US GAAP в секторе сотовой связи»). Уровень подготовки семинара был высочайший, начиная от высококвалифицированного состава преподавателей, материала семинара, раздаточных файлов и заканчивая интересной методикой преподавания. Была дана хорошая теоретическая база, и незаменимые практические рекомендации, которые в дальнейшем были, конечно же, применены в работе.

Проработав в сотовой компании несколько лет, я поняла, что получила хороший практический опыт, и готова идти дальше в своем профессиональном развитии. По воле случая, я наткнулась на объявление о поиске специалиста по МСФО в крупный торговый холдинг. Была задача поставить отчетность с «нуля». Для меня это был шанс, один из немногих, и я пошла. Было немного страшно, ведь я понимала, какая огромная ответственность ложится на меня, ведь я должна разработать учетную политику, инструкцию трансформации отчетности, формы, по которым надо работать всему отделу, и подготовить отчетность в короткие сроки по группе компаний, о которой на данный момент ничего не знала.

Надо отметить, тот факт, что у сотовых компании и компаний торгового сектора разная специфика, US GAAP и МСФО, разные требования к отчетности, разные методики подготовки отчетности, разная периодичность составления отчетности, и т. д. Я понимала, что мне необходимы дополнительные знания, и в данном случае мне помогли тренинги Академии бизнеса: «Перекладка отчетности для компаний I: сравнение российских и международных стандартов учета и пример перекладки статей финансовой отчетности» и тренинг «Перекладка отчетности для компаний II: техника перекладки финансовой отчетности». Хочется сказать, что мне очень понравился тренинг, преподаватель, который очень самоотверженно все рассказывал, были даны ответы на актуальные для меня вопросы.

У меня был и сейчас есть очень хороший руководитель, который наделил меня полномочиями для действий и всегда активно принимал участие в проекте, и отдел, который трудился вместе со мной. Мы вместе успешно справились с поставленными перед нами задачами, сформировали отчетность и прошли аудиторскую проверку. Меня утвердили на должности Заместителя главного бухгалтера группы Компаний в Холдинге.

Теперь для меня настал следующий этап: я хотела подтвердить, что я заслуженно занимаю должность. Мной было принято решение, пойти учиться на курсах ДипИФР в Академии бизнеса «Эрнст энд Янг». Я сдала экзамен с первого раза, во многом благодаря тому, что отнеслась серьезно, а во многом благодаря хорошему преподавателю, он передал свои знания и опыт методики данного экзамена.

Я не хочу останавливаться на достигнутом: теперь в моих планах получение квалификации ACCA и, как всегда, вместе с Академией бизнеса «Эрнст энд Янг»!

Я очень благодарна людям, которые в меня верят, и компании «Эрнст энд Янг», которая помогает мне совершенствоваться и становиться настоящим профессионалом в своей сфере.

Кирчегина Милена
Программа «ДипИФР (Рус)», тренинг «Учет по стандартам US GAAP»,
Академия бизнеса «Эрнст энд Янг» в г. Екатеринбург

Всегда относилась с особым уважением к руководителям компаний, которые, несмотря на трудности, вкладывают средства в обучение своих сотрудников, в их профессиональный и карьерный рост. В то же время сама всегда понимала, что буду востребована в своей области за счет постоянного поддержания высокой квалификации. И поэтому, когда в 2002 году вышла в короткий декретный отпуск, быстро подготовилась и сдала экзамены на сертифицированного бухгалтера-практика (САР).

В 2006 году, когда меня приняли на работу в аутсорсинговую компанию «ACC Group», мы сопровождали бухгалтерский учет одного из недропользователей. Приблизительно в это время, в Алматы презентовали новую квалификацию ДипИФР, и наш директор организовала корпоративное обучение для всех своих сотрудников по данной квалификации.

Подготовку к экзамену ДипИФР я проходила в Академии бизнеса EY. Обучение по программе ДипИФР дало мне очень объемное представление об МСФО, хотя на тот момент я совместно с аудиторами трансформировала в формат МСФО финансовую отчетность компаний в большом объеме. В дальнейшем практика привела меня к составлению консолидированной финансовой отчетности.

В 2010 году в Алматы получить знания по консолидации можно было через интернет и только в учебных пособиях, а также в Академии бизнеса EY. Я убедила своего руководителя, что потраченные средства на полученные знания, вернутся в компанию через качественную подготовку консолидированной финансовой отчетности и, конечно же, оказалась права!

Я посетила сразу два тренинга: «Консолидация финансовой отчетности I» и «Консолидация финансовой отчетности II». Чуть позже — тренинг по составлению консолидированного отчета о движении денежных средств. Группа, в которой я работала, имела вертикально-интегрированное построение, к тому же собственник постоянно проводил изменение долей то в одну, то в другую сторону. Поэтому на тренинге были даны ответы на очень актуальные для меня вопросы. Я очень добросовестно разобралась со всеми пошаговыми приобретениями и со справедливыми изменениями долей миноритарных акционеров. И по сей день на практике я возвращаюсь к своим лекциям.

Во время прохождения аудита, все спорные вопросы мне помогает решить руководство по вопросам практического применения Международных стандартов финансовой отчетности, выпущенное компанией EY.

Вспоминая, как мне было трудно составлять свои первые консолидированные отчеты, я предложила ряд статей в Центральный Дом бухгалтера, где на практических примерах показала исключение внутригрупповых оборотов в группе, также расписала на примерах методы и правила консолидации в дочерних, ассоциированных компаниях, а также в филиалах.

Формирование консолидированной отчетности является технически и методологически сложным процессом, поэтому в дальнейшем возникла острая необходимость в автоматизации. И снова я применила знания, полученные на тренингах Академии: схемы и алгоритмы, которые давал преподаватель, мы переложили в программный продукт «Консолидация».

По моему мнению, успех каждого тренинга на 99% зависит от уровня преподавателя, и поэтому не могу не отметить высокий профессионализм консультантов Академии!

Академия бизнеса EY оперативно реагирует на изменение спроса, и в соответствии с ним появляются новые тренинги, которые могут быть нам интересны. Вот уже совсем скоро в октябре этого года приму участие в тренинге по отложенному налогу. Привлекает формат и то, что расчетные данные получим в формате MS Excel, а это значит, что к аудиту 2013 года бухгалтера моей Группы придут «подкованными» к расчету отложенного налога.

В заключение мне бы хотелось подчеркнуть, что составление отчетности по МСФО — это трудоемкий процесс. Однако альтернативы ему нет. Это должны понимать все бухгалтера. Поэтому учитесь, уважаемые коллеги, у профессионалов своего дела — посещайте тренинги Академии бизнеса EY!

Гребенщикова Наталья
Руководитель проекта консолидации ТОО МК «Астана-Моторс»,
Программа подготовки ДипИФР (Рус), тренинги «Консолидация финансовой отчетности I-II», «Консолидированный отчет о движении денежных средств»
Академия бизнеса EY в г. Алматы

Происходящее в моей жизни сегодня — это не просто случайность, а результат работы в прошлом, где получение новых знаний и квалификации ДипИФР (Рус) явилось прорывом, прежде всего в сознании, и, безусловно, повлияло на профессиональный рост.

О том, что Академия бизнеса «Эрнст энд Янг» в г. Алматы проводит обучение по программе ДипИФР (Рус), я узнала от своей подруги Исмурзиной Бахыт, за что ей очень признательна.

К моменту обучения у меня уже был накоплен профессиональный опыт в области бухгалтерского учета. Обучение давалось непросто: давил груз знаний классической «советской школы», загруженность на работе и семейные хлопоты (тем более что ребятишек у меня четверо: три сыночка и дочка, мальчишкам 20, 8 и 6 лет, а дочери — 18). Провал при сдаче экзамена был ожидаем, но явился хорошим уроком и стимулом для продолжения обучения. В итоге, вторая попытка оказалась успешной, и в ноябре 2005 г. я стала счастливой обладательницей Диплома АССА по МСФО!

Получение квалификации ДипИФР (Рус) — это моя маленькая победа, прежде всего над самой собой: над собственной ленью, косностью мышления и устоявшимися стереотипами. Осознание собственных возможностей позволило мне участвовать и победить в республиканском конкурсе «Гроссбух-2006» в номинации «Лучший бухгалтер в страховых компаниях РК». Работать главным бухгалтером в страховой компании, которую начинала с «нуля», в которой были выстроены и автоматизированы все бизнес-процессы, стало уже неинтересно. Поэтому предложение возглавить финансовый департамент в одном из национальных холдингов приняла сразу, несмотря на необходимость переезда в Астану. Возникла потребность в получении новых знаний самой и в обучении работников холдинга и дочерних компаний. В итоге, холдингом были организованы корпоративные тренинги, проведенные Академией бизнеса в г. Астана, по темам: «Финансовый анализ I-II», «МСФО и практика их применения I-II», «Планирование и бюджетирование I-II». Главные бухгалтеры дочерних компаний были направлены на обучение в Академию бизнеса по программе ДипИФР (Рус).

Обучение позволило не только успешно применять полученные знания в работе, но и нечто большее, а именно: возможность говорить на одном, понятном для всех, языке, и, самое главное, повысить собственную самооценку людей. Год интересной работы, становление компании, и… новое предложение: должность главного бухгалтера крупнейшей национальной компании республики. Решающим фактором при принятии решения явилось применение компанией всех МСФО! Я получила уникальную возможность использовать накопленный опыт и знания на практике!

Сегодня я работаю заместителем Председателя Правления в крупной организации, курирую финансовый блок. Компания обеспечивает сельхозтоваропроизводителей техникой и оборудованием посредством лизинга и кредитования. В работе возникает множество интересных и сложных вопросов. Но что может быть увлекательнее поиска ответов на вопросы и стремления к познанию? Ведь только новый опыт и новые знания позволяют повысить свою собственную стоимость и являются обязательными составляющими развития.

Спасибо Академии бизнеса «Эрнст энд Янг» за профессионализм и поддержку!

Курманбаева Эльмира
Программа «ДипИФР (Рус)»,
Академия бизнеса «Эрнст энд Янг» в г. Алматы

Встреча с Академией бизнеса «Эрнст энд Янг» состоялась около 4-х лет назад. Перед этим был опыт нескольких лет работы в области финансового менеджмента. Тогда понятие «бухгалтерия» для меня ассоциировалось только со страшным словом Дебет, счетами с косточками и человеком с протертыми нарукавниками.

Вскоре это заблуждение рассеялось. Стало понятно, что у бизнеса, как и у живого человека, есть здоровье и есть болезнь, и свои 36,6 по Цельсию есть у каждой компании. Оказалось, что измерить эту температура без комнаты с табличкой «Бухгалтерия» нельзя, и что от людей, которые называются бухгалтерами, зависит значительно больше того, что им отводила жестокая народная молва.

Постепенно сформировалось понимание того, что любой финансовый менеджмент без понимания принципов бухгалтерского учета — это музыка без нотной грамоты. И, как всегда, судьба как хороший маркетолог старается не отставать с предложением, до которого дорос очередной ее клиент.

Звонок прозвучал в виде рассылки от Академии бизнеса «Эрнст энд Янг» с предложением посетить презентацию ДипИФР. С этого все и началось. Встреча с Земсковой Еленой напомнила о давно забытых преподавателях 19-го века, собиравших полные аудитории благодарных слушателей.

Полгода учебы, неделя отпуска на подготовку к экзамену и удивительное чувство победы, когда, открыв e-mail от Академии бизнеса, я понял, что экзамен сдан. Это был мой успех.

Произошло редкое совпадение: с одной стороны — неофит, открытый для новых идей, с другой стороны — талантливый учитель, для которого финансовый учет не только частная область знаний, но и философия, и даже жизнь. Полгода, проведенные в этих стенах, наводят на мысль, что такие люди, как Елена — не случайность в Академии бизнеса «Эрнст энд Янг».

Невольно вспоминается высокое слово «миссия», понятие, которым сейчас, к сожалению, многие пользуются как разменной монетой. У Академии, действительно, есть миссия.

Первое, на что обращаешь внимание в аудитории Академии, — это макросъемка живых растений: листья, капилляры, токи жизни. Вероятно, эти фотографии успокаивают, дают отдых глазам. Но в них есть и символический смысл — это красота мира, к которому прикасается каждый слушатель.

Основа любого положительного знания — научить увидеть эту красоту, осознать сложности мира, в котором мы живем, возможно, смириться с его непознаваемостью, и, конечно, попытаться найти смысл человеческого пребывания в этом чудесном творении. Красота многообразна — это и восход солнца, и улыбка ребенка, шум прибоя, ритм бубна шамана, вызывающего дождь

Но ведь есть и красота математических формул, завораживающая игра фракталов, таинственная теория относительности Эйнштейна. Вероятно, все это — разные грани единого мира, и сложность их восприятия для человека различна.

Для понимания одних человеку достаточно того, с чем он пришел в этот мир. Для понимания более сложных гармоний мира этого багажа недостаточно.

И здесь на помощь приходит ОБРАЗОВАНИЕ — образование именно с большой буквы, образование, которое ощущает себя посредником между этим вещественным миром и его непостижимой красотой.

И в этом, мне кажется, миссия Академии бизнеса «Эрнст энд Янг» — научить своих слушателей чувствовать, видеть, создавать своими руками красоту в экономике — области человеческого бытия, которая во многом определяла историю развития человечества.

Красив ли Бухгалтерский баланс, подаренный нам талантливым итальянцем? Звучит забавно, но, может быть, красота и здесь прикоснулась своим волшебным перстом? Может быть, равенство дебета и кредита баланса отражает ту же равновесную идею мира, которую мы видим в загадочной устойчивости купола храма, арочных перекрытиях мостов, законе сохранения энергии и структуре атома?

Мое общение с преподавателями Академии дает мне смелость предположить, что каждый из них, пройдя свою школу в реальном бизнесе, пришел к преподаванию с определенным философским осмыслением сути экономики.

Нельзя не восхищаться 5-ти факторной моделью Дюпона или косвенным методом составления ОДДС. Преподаватели Академии чувствуют красоту этих структур и, обладая колоссальной положительной энергетикой, увлекают слушателей и делают их своими сторонниками.

Прослушав в течение недели в рамках одного курса по оценке финансового состояния компании трех преподавателей, получаешь колоссальное удовольствие от совершенно разных подходов, акцентов, оттенков преподносимых по такому, на первый взгляд, сухому поводу. Именно эта атмосфера творчества, доброжелательности и принадлежности к высокой миссии, которой отмечена каждая лекция, является безусловным преимуществом Академии бизнеса «Эрнст энд Янг».

А как же успех? Может быть мы связаны? Успех учителя и успех ученика — две грани одного стремления к совершенству.

P. S. С благодарностью и наилучшими пожелания Земсковой Елене, Жуковой Елене, Порошиной Марине и Кувшинниковой Елене.

Сергей Вороной
Программа подготовки ДипИФР (Рус), тренинги «Финансовый анализ I-II»,
Академия бизнеса «Эрнст энд Янг» в г. Москва

Встреча с Академией бизнеса «Эрнст энд Янг» состоялась около 4-х лет назад. Перед этим был опыт нескольких лет работы в области финансового менеджмента. Тогда понятие «бухгалтерия» для меня ассоциировалось только со страшным словом Дебет, счетами с косточками и человеком с протертыми нарукавниками.

Вскоре это заблуждение рассеялось. Стало понятно, что у бизнеса, как и у живого человека, есть здоровье и есть болезнь, и свои 36,6 по Цельсию есть у каждой компании. Оказалось, что измерить эту температура без комнаты с табличкой «Бухгалтерия» нельзя, и что от людей, которые называются бухгалтерами, зависит значительно больше того, что им отводила жестокая народная молва.

Постепенно сформировалось понимание того, что любой финансовый менеджмент без понимания принципов бухгалтерского учета — это музыка без нотной грамоты. И, как всегда, судьба как хороший маркетолог старается не отставать с предложением, до которого дорос очередной ее клиент.

Звонок прозвучал в виде рассылки от Академии бизнеса «Эрнст энд Янг» с предложением посетить презентацию ДипИФР. С этого все и началось. Встреча с Земсковой Еленой напомнила о давно забытых преподавателях 19-го века, собиравших полные аудитории благодарных слушателей.

Полгода учебы, неделя отпуска на подготовку к экзамену и удивительное чувство победы, когда, открыв e-mail от Академии бизнеса, я понял, что экзамен сдан. Это был мой успех.

Произошло редкое совпадение: с одной стороны — неофит, открытый для новых идей, с другой стороны — талантливый учитель, для которого финансовый учет не только частная область знаний, но и философия, и даже жизнь. Полгода, проведенные в этих стенах, наводят на мысль, что такие люди, как Елена — не случайность в Академии бизнеса «Эрнст энд Янг».

Невольно вспоминается высокое слово «миссия», понятие, которым сейчас, к сожалению, многие пользуются как разменной монетой. У Академии, действительно, есть миссия.

Первое, на что обращаешь внимание в аудитории Академии, — это макросъемка живых растений: листья, капилляры, токи жизни. Вероятно, эти фотографии успокаивают, дают отдых глазам. Но в них есть и символический смысл — это красота мира, к которому прикасается каждый слушатель.

Основа любого положительного знания — научить увидеть эту красоту, осознать сложности мира, в котором мы живем, возможно, смириться с его непознаваемостью, и, конечно, попытаться найти смысл человеческого пребывания в этом чудесном творении. Красота многообразна — это и восход солнца, и улыбка ребенка, шум прибоя, ритм бубна шамана, вызывающего дождь

Но ведь есть и красота математических формул, завораживающая игра фракталов, таинственная теория относительности Эйнштейна. Вероятно, все это — разные грани единого мира, и сложность их восприятия для человека различна.

Для понимания одних человеку достаточно того, с чем он пришел в этот мир. Для понимания более сложных гармоний мира этого багажа недостаточно.

И здесь на помощь приходит ОБРАЗОВАНИЕ — образование именно с большой буквы, образование, которое ощущает себя посредником между этим вещественным миром и его непостижимой красотой.

И в этом, мне кажется, миссия Академии бизнеса «Эрнст энд Янг» — научить своих слушателей чувствовать, видеть, создавать своими руками красоту в экономике — области человеческого бытия, которая во многом определяла историю развития человечества.

Красив ли Бухгалтерский баланс, подаренный нам талантливым итальянцем? Звучит забавно, но, может быть, красота и здесь прикоснулась своим волшебным перстом? Может быть, равенство дебета и кредита баланса отражает ту же равновесную идею мира, которую мы видим в загадочной устойчивости купола храма, арочных перекрытиях мостов, законе сохранения энергии и структуре атома?

Мое общение с преподавателями Академии дает мне смелость предположить, что каждый из них, пройдя свою школу в реальном бизнесе, пришел к преподаванию с определенным философским осмыслением сути экономики.

Нельзя не восхищаться 5-ти факторной моделью Дюпона или косвенным методом составления ОДДС. Преподаватели Академии чувствуют красоту этих структур и, обладая колоссальной положительной энергетикой, увлекают слушателей и делают их своими сторонниками.

Прослушав в течение недели в рамках одного курса по оценке финансового состояния компании трех преподавателей, получаешь колоссальное удовольствие от совершенно разных подходов, акцентов, оттенков преподносимых по такому, на первый взгляд, сухому поводу. Именно эта атмосфера творчества, доброжелательности и принадлежности к высокой миссии, которой отмечена каждая лекция, является безусловным преимуществом Академии бизнеса «Эрнст энд Янг».

А как же успех? Может быть мы связаны? Успех учителя и успех ученика — две грани одного стремления к совершенству.

P. S. С благодарностью и наилучшими пожелания Земсковой Елене, Жуковой Елене, Порошиной Марине и Кувшинниковой Елене.

Сергей Вороной
Программа подготовки ДипИФР (Рус), тренинги «Финансовый анализ I-II»,
Академия бизнеса «Эрнст энд Янг» в г. Москва

2010 год. Майское солнечное субботнее утро. Пустое от машин Садовое кольцо. Москва еще не проснулась. Я ловлю себя на мысли, что мне радостно идти на занятие, несмотря ни на что — ни на ранний час, ни на полную событий рабочую неделю за плечами. Я полна воодушевления и предвкушения того, что мое второе занятие в Академии бизнеса «Эрнст энд Янг» будет не менее интересным и познавательным, чем первое. Это был практикум по МСФО.

Незадолго до этого я испытала то, что называется «кризис жанра» — работа казалась скучной, не приносила морального удовлетворения, я не видела перспектив и не была уверенна в правильности своего выбора. Я была готова уйти из профессии. Но все изменилось! И это произошло благодаря моему первому опыту обучения в «Эрнст энд Янг». Профессионализм, который я увидела в преподавателях, любовь к своему делу, безупречная подача материала, структурированная по форме и по содержанию, открыли для меня совершенно новый мир! Я увидела те примеры, которым я хочу следовать и это дало мне «заряд», который в дальнейшем способствовал моему карьерному и личностному росту.

2011 год. Профессиональная жизнь продолжала двигаться в нужном русле: было положено начало квалификации ACCA, были поставлены новые высокие цели, которые теперь уже вовсе не казались недостижимыми. Я приняла решение сдать экзамен по международной отчетности ДипИФР (Рус).
Выбор учебного центра передо мной не стоял. Я точно знала, что Академия бизнеса «Эрнст энд Янг», имеющая статус «Platinum», многолетний опыт обучения и индивидуальный подход, будет отличной базой для успешной сдачи экзамена.

Я нисколько не ошиблась! На протяжении всего периода обучения, длившегося около 3-х месяцев, каждое занятие было идеально: сбалансированность теории и практики, логичная четко выстроенная структура и внимательный подход преподавателей — все это способствовало многостороннему и быстрому освоению материала. А заботливое отношение со стороны персонала компании, проявлявшееся вплоть до самых мельчайших деталей, таких как наличие всегда свежесваренного ароматного кофе и поддержание оптимальной температуры воздуха, создавали очень комфортную атмосферу.

Было вложено немало сил и времени. Каждый день несколько часов уделялось подготовке: решению задач, освоению новых тем. Периоды от занятия до занятия были распланированы буквально по часам. Пришлось отказаться от многого ради заветной цели. Я верила, что у меня все получится.

Экзамен ДипИФР (Рус) был сдан успешно! 75 баллов «грели» душу и радовали взгляд, а знания, полученные в процессе обучения, и наработанный опыт открывали новые возможности и позволяли выйти на совершенно новый уровень в теперь уже любимой профессии.

И вот сейчас я перехожу в компанию своей мечты, о которой два года назад я не могла даже и думать, на новую для меня должность ведущего специалиста по IFRS!

Я чрезвычайно благодарна Академии бизнеса «Эрнст энд Янг» за образовательные программы и желаю всем, кто хочет поднять своей профессиональный уровень быстро и эффективно: учитесь у лучших и тогда Вас ждет успех!

Татьяна Чумак,
Программа подготовки ДипИФР (Рус),
Академия бизнеса «Эрнст энд Янг» в г. Москва

В 2004 году меня пригласили в крупный холдинг на позицию финансового аналитика. К тому времени у меня уже был достаточный опыт по управлению и контролю финансами производственных и торговых компаний, достижения в постановке системы контроля оборотным капиталом в крупнейшей торговой сети и внедрения KPI для категорийного менеджмента.

В 2003 году я сдала экзамен и получила сертификат АССА — Аскери «Управление финансами». Тогда это был чуть ли не единственный учебный центр, предлагающий обучение по так называемым переводным материалам программы АССА.

С 2004 года все компании холдинга обязали самостоятельно готовить и предоставлять в управляющую компанию ежеквартальную отчетность по МСФО, а по годовой — проходить процедуру аудита независимо от требований российского законодательства. Моей задачей был перевод всей управленческой отчетности, включая бизнес-планы на краткосрочную и долгосрочную перспективу, в форматы МСФО, реконсиляция между управленческим, бухгалтерским и учетом по МСФО по группе компаний, предоставление тестов на обесценение аудиторам.

В связи со сменой управляющей команды, уходом начальника отдела МСФО, вновь пришедший финансовый директор решил доверить подготовку и прохождение аудита, мне. До конца года и начала аудита оставался квартал, в отделе я и коллега, в холдинге — более 40 юридических лиц, среди них 12-целлюлозно-бумажных комбинатов и фабрик. Инструмент трансформации — трансформационные Excel-таблицы, ручная консолидация и множество дополнительных расчетов. За работой сидели до 11 часов каждый день, и все равно первый опыт самостоятельной подготовки консолидированной отчетности оказался комом. Позже я внимательно проанализировала весь процесс подготовки, исходя из имеющихся возможностей, и предложила технологию подготовки отчетности, позволяющую существенно сократить сроки.

В 2006—2008 гг. наш холдинг был одним из лучших по качеству и своевременности подготовки аудированной консолидированной МСФО отчетности.

В 2009 году у меня родился ребенок. Изначально я планировала вернуться к активной профессиональной деятельности уже через полгода, но нагрянувший кризис, реорганизация бизнеса, отмена Акционером обязательного аудита по МСФО для непубличных компаний заставили изменить мои планы.

В 2011 году мне пришлось вспоминать технологию поиска работы заново. Некоторое время я выступала консультантом в отдельных проектах консалтинговой компании. Тем не менее, я твердо решила вернуться к активной профессиональной деятельности и сочла необходимым получить ДипИФР (Рус) как подтверждение моих профессиональных навыков и отличный способ быть в курсе последних изменений.

Перед тем, как сделать выбор в пользу Академии бизнеса «Эрнст энд Янг», я провела маркетинг учебных центров, предлагающих программу ДипИФР (Рус), написала несколько пробных оn-line тестов, посетила презентации. Мое решение было осознанным. Один из ключевых критериев для меня — профессиональная команда преподавателей, что вправе ожидать от мирового лидера аудита и консалтинга. Таким образом, я пришла на обучение, имея уже достаточный опыт в МСФО, чувствуя уверенность в своих знаниях. Однако не могу сказать, что все задачи мне давались легко. С некоторыми стандартами я в практике не встречалась (такими, как IFRS 2, IFRS 6, IAS 41); также изучение новых изменений IFRS 9, IFRS 13 были очень полезны.

Хотелось бы отметить качество учебных материалов, эффективную систему контроля полученных знаний (регулярное написание тестов), высокий профессионализм преподавателей программы ДипИФР (Рус), которые не только прекрасно знали материал, но и давали ценные рекомендации по технике сдачи экзамена. Несмотря на то, что я уже имела практику сдачи 3-х часовых квалификационных экзаменов с аналогичной системой контроля, к предстоящему экзамену, по совету преподавателей, я готовилась серьезно. Ставила часы — на время решала задачи на консолидацию. Не сдать — было стыдно! Экзамен я сдала!

Обучение в Академии бизнеса способствовало расширению деловых контактов, позволило почувствовать себя уверенной и получить новую профессиональную позицию, которую сейчас занимаю.

Буланова Галина Игоревна
Финансовый директор розничной компании в составе «Единой Почтовой Корпорации»

Заниматься автоматизацией финансового учета я начал с 2004 года, закончив Санкт-Петербургский Государственный Инженерно-экономический университет. Несмотря на то, что я был отличником учебы, знаний, полученных в ВУЗе, мне хватало лишь для выполнения учетных задач, стоящих перед небольшими Российскими компаниями (их учет строился согласно российским стандартам бухгалтерского учета). Для участия в проектах по автоматизации учета в крупных операционных и финансовых холдингах, ведущих учет согласно МСФО, мне не хватало квалификации. Это, в свою очередь, сдерживало мой карьерный рост и мое развитие как профессионала.

Глядя на растущую потребность в специалистах по МСФО, я решил начать путь к получению квалификации ДипИФР (Рус). Мой путь был долог и тернист и, как это часто бывает, не без неудач. Свой первый тренинг по этой программе я прослушал за месяц до экзамена. Это была не самая лучшая идея — обратиться к не профессионалам. О, как я был наивен, что после двух недельного тренинга рассчитывал на успешную сдачу экзамена. Теперь я понимаю, что у меня не было ни малейшего шанса. Взяв тайм-аут после первого раза, я собрался с силами. Второй «заход» начался с выбора тренинг-центра. Изучив предложения на рынке, я решил больше не рисковать и обратиться в Академию бизнеса «Эрнст анд Янг» в Москве. Уровень технической базы, а также подготовка преподавателей меня поразили с самого начала. Обучение проходило в доброжелательной обстановке и комфортном помещении. Отличительной особенностью преподавания в «Эрнст энд Янг» было то, что давались не только базовые знания, но и техника сдачи экзамена. Преподаватели жестко, но уважительно тренировали нас. Стоит отметить, что я также уделял большое внимание и самоподготовке, организовать которую помогали все те же тренеры.

Несколько слов об экзамене. Пожалуй, самым сложным является ожидание результатов. Три месяца ты ожидаешь письма от организаторов экзаменации. Они идут долго! Наконец, в электронной почте появляется письмо от «Эй Ти Си Интернешенел» с темой «Результат экзамена ДипИФР (Рус)». Пульс сразу учащается вдвое. Открыв приложенный файл, понимаешь: «Вот она, победа»!

Сегодня я живу в Москве и работаю ведущим консультантом в области автоматизации финансового учета. За моими плечами несколько успешно завершенных крупных проектов.

К моему мнению прислушиваются и уважают. Найти общий язык и взаимопонимание с клиентом мне теперь легко, т.к. говорю я теперь на одном языке с ним — на языке МСФО.

Семенов Алексей
Программа «ДипИФР (Рус)»,
Академия бизнеса «Эрнст энд Янг» в г. Москва

Знакомство с МСФО, как и с компанией «Эрнст энд Янг», началось с посещения тренинга «МСФО / ГААП США: практика применения» в Киеве. Самоотдача преподавателя при работе с нами, интерес, с которым преподаватель рассказывала о предмете, не мог не породить дальнейшего интереса к МСФО: я прослушала курс ДипИФР (Рус), который читался в Академии бизнеса с последующей успешной сдачей экзамена.

К тому времени руководство компании (крупнейшей производитель ЛВИ на Украине) приняло решение о проведении аудита согласно стандартов МСФО в Холдинге. Мне было предложено возглавить отдел по сопровождению аудита, с последующим внедрением МСФО в Холдинге. Аудиторской компанией, наверное, как само собой разумеющееся, была выбрана компания «Эрнст энд Янг».

Я и мои коллеги неоднократно посещали открытые тренинги Академии. Польза от краткосрочного обучения в Академии бизнеса «Эрнст энд Янг» стала настолько очевидной, что компания приняла решение провести корпоративное обучение по программе ДипИФР (Рус) для руководящего состава бухгалтерии Холдинга. Это, наверное, был единственный случай, когда решение принималось без проведения тендера. Решение было однозначным — компания обратилась в Академию бизнеса «Эрнст энд Янг».

Те знания, которые получили мои коллеги, те открытия, которые они сделали для себя, существенно изменили карьеру многих, позволив занять более высокие позиции, как внутри компании, так и в иных компаниях.

Какие неоспоримые преимущества Академии бизнеса:

1. Актуальность предложенных программ — потребности быстро возникают, нужно выполнить задачу корректно в поставленные сроки. Зачастую иного источника информации, кроме открытых тренингов, не было. Ты получаешь необходимые узконаправленные знания в кратчайшие сроки. К примеру, посещение таких тренингов, как «Консолидация финансовой отчетности», «Учет финансовых инструментов», «Отложенные налоги», «Финансовое моделирование», позволили компетентно решать задачи, поставленные передо мной, и моим отделом.

2. Высококвалифицированные преподаватели — в процессе обучения ты получаешь ответы на вопросы, волнующие тебя и твою компанию. Это сравнимо с мини-консалтингом.

Что касается меня, то вместе с компанией «Эрнст энд Янг» я выросла от должности главного бухгалтера производственного предприятия до должности финансового директора крупнейшего украинского ИТ дистрибьютора, и я с огромным удовольствием собираюсь продолжить свою карьеру вместе с Академией бизнеса.

Позвольте мне поблагодарить Вас за оказанную вовремя профессиональную поддержку.

Наталия Таран
Открытые тренинги, программа «ДипИФР (Рус)»,
Академия бизнеса «Эрнст энд Янг» в г. Киев

Первое, что я услышала от коллег, когда начала оформлять документы на программу подготовки ДипИФР (Рус): «Ты не сможешь». И дело было даже не в том, что они не верили в меня. Просто человек, который не имеет ни малейшего понятия о международных стандартах финансовой отчетности, едва ли сможет сдать сложный экзамен с применением этих стандартов. Подруга отговаривала: «Зачем тебе это? Это примерно то же самое, как если бы человек, который не любит спорт, захотел бы принять участие в Олимпийских играх и рассчитывал на призовое место!»

Было страшно, поэтому я сразу приняла решение, что ходить на экзамены буду «до победного», хотя понимала, что тем самым принимаю на себя серьезное обязательство и вряд ли смогу успевать заниматься еще чем-либо, кроме подготовки к ДипИФР. Ощущения от первого занятия были такими: направили на меня брандспойт, и два с половиной часа струя била в тело, оно содрогалось, но не падало, а потом резко воду выключили, и все стихло (это случилось в 21:30 — время окончания занятий вечерней группы). Если бы сразу после этого меня спросили, можете ли вы пересказать то, что услышали, я, наверное, смогла бы только покачать головой, потому что никаких связных мыслей в тот момент не было.

Разумеется, к следующему занятию я несколько раз перечитала все, что записала в тетради, и пускай многое мне было непонятно, я запомнила номера и названия стандартов. В таком режиме («просто принять на веру» и заучить) я прозанималась недели три, дисциплинированно и без пропусков, — я даже представить не могла, что случится с той зыбкой почвой, которая только начала формироваться, если пропущу хоть одно занятие. Потом был первый тест, который, к моему большому удивлению, я смогла неплохо написать (даже по меркам нашей группы). Безусловно, речь не шла о том, чтобы набрать 50%, но то, что я решила какие-то задачи и написала какую-то теорию, уже казалось большим достижением. На работе мои успехи были замечены во время одного из разговоров, в котором речь шла о налогах, и наши опытные сотрудники с осторожностью предполагали, какую базу согласно МСФО правильно брать для расчета и почему. Когда я сказала, что единственная возможная база — по балансовой стоимости — они сильно удивились: не ожидали, что я могу знать это, а также объяснить значение этих слов. Между тем, на занятиях мы покоряли новые вершины: начали изучать принципы консолидации. То, что раньше казалось немыслимо сложным, теперь представлялось возможным при соблюдении определенных алгоритмов. Затем написали ещё один тест, результаты которого меня обрадовали: не хватило нескольких баллов для сдачи. Это придало сил и вселило небольшую уверенность, что сдать экзамен смогу, хоть и не с первого раза.

Однако каждый день (либо перед работой, либо после нее) я «подкрепляла» уверенность тем, что решала-решала-решала задачи: из учебного сборника, из экзаменов прошлых лет, контрольные с сайта. Незаметно пролетели и эти полтора месяца, осталось два занятия: пробный экзамен (результат которого должен был показать с высокой долей вероятности, сдаст ли кандидат реальный экзамен или нет) и консультация перед экзаменом, на которой нам предстояло разобрать наиболее сложные задачи, повторить многочисленные нюансы как консолидационных заданий, так и задач по конкретным стандартам. Отмечу сразу, что пробный экзамен я написала на 51 балл, то есть «погранично», что означало одинаковые шансы сдачи и «несдачи» — все зависело от типа консолидации (ОФП или ОСД), тестируемых стандартов и, конечно, моего внутреннего настроя, умения справиться со стрессом на экзамене. Поскольку даже при сдаче не столь значимых экзаменов я всегда нервничаю, то я с интересом отправилась на мастер-класс по стресс-менеджменту, организованный Академией бизнеса EY за три недели до самого ответственного дня.

Несложные техники, которым нас обучили за чуть больше чем два часа, я опробовала дома накануне и смогла успешно применить в день экзамена. По большому счету это были замедление дыхания (глубокий вдох и выдох на несколько счетов) и преуменьшение важности (то есть обдумывание того, что если не наберу проходной балл, жизнь не закончится, друзья не отвернутся, с работы не уволят и так далее). Благодаря этим двум техникам, а также тому, что несколько дней могла готовиться дома, «с отрывом от производства», я чувствовала себя напряженно, но не паниковала в самый важный день, к которому шла несколько месяцев, а ждала несколько лет. Последовав советам «бывалых», я плотно позавтракала часа за три до начала экзамена и не взяла с собой ценные вещи. Когда прозвучала вступительная речь и нам разрешили открыть тексты задания, я всё-таки испытала приступ паники, но благодаря вышеописанным техникам, взяла себя в руки и попыталась спокойно отвечать на вопросы. После экзамена постаралась ни с кем не обсуждать свои впечатления и мнения, и приготовилась ждать результат.

За пять недель передумала всё, «кидалась из крайности в крайность», представляла, что у меня и 20, и 30 баллов, а иногда-и все 70! Когда получила волшебную СМС и увидела заветные 4 буквы — СДАН — моей радости не было предела! Передать сейчас те эмоции необыкновенно сложно, потому что-то состояние эйфории, в котором я пребывала минуты, часы и даже дни, ушло, но не безвозвратно. Оно трансформировалось в уверенность в себе, своих знаниях и способностях. А также послужило поводом для разговора с начальником. О повышении я думала давно, но дальше мыслей дело не шло, прежде всего, потому что у меня не было международного сертификата, а это очень ценится, тем более в иностранных компаниях. Начальник выслушал внимательно все четко продуманные обоснования и обещал через несколько месяцев новую должность. В момент написания этой истории решение о моем повышении пока не принято, но я убеждена, что это только вопрос времени, и причиной такой уверенности является столь долгожданный сертификат. Всем начавшим обучение в Академии бизнеса хочу посоветовать: ставьте высокую цель и дерзайте, усердно занимайтесь, несмотря на чьи-то сомнения, на собственную неуверенность! И поверьте: результат превзойдет ваши самые смелые ожидания!

Екатерина Филатова,
Программа подготовки ДипИФР (Рус),
Академия бизнеса EY в г. Москва