Бизнес-игры
Академия бизнеса EY
Кавказ и Центральная Азия
Кавказ и Центральная Азия
50 тыс. клиентов,
150+ тренингов,
25 лет лидерства.
150+ тренингов,
25 лет лидерства.
Программа бизнес-игр
Нужна консультация?
Мы свяжемся с вами
Мы свяжемся с вами
1. Команда
30 минут
Задача участников с помощью подъемного механизма собрать фигурки друг за другом при помощи специальных крючков
Задача участников с помощью подъемного механизма собрать фигурки друг за другом при помощи специальных крючков
- Развитие искусства коммуникации
- Командное взаимодействие
- Лидерство
- Стратегическое планирование
- Искусство влияния
- Целеполагание
- Наладить командное взаимодействие
- Усилить командную коммуникацию
- Выявить лидерский потенциал
- Повысить ориентацию на результат
2. Командный рисовальщик
30 минут
Задача участников на листе флипчарта нарисовать совместный рисунок при помощи специального инструмента – командного рисовальщика
Задача участников на листе флипчарта нарисовать совместный рисунок при помощи специального инструмента – командного рисовальщика
- Развитие искусства коммуникации
- Командное взаимодействие
- Лидерство
- Ориентация на результат
- Сформировать единое видение в команде
- Повысить навыки командной коммуникации
- Повысить командное взаимодействие
- Повысить вовлеченность сотрудников
3. Тантам
40 минут
Задача команды построить изображенную на экране фигуру. В каждой команде 3 роли: строитель, архитектор и наблюдатель. Успех игры зависит от слаженной совместной работы.
Задача команды построить изображенную на экране фигуру. В каждой команде 3 роли: строитель, архитектор и наблюдатель. Успех игры зависит от слаженной совместной работы.
- Эффективная коммуникация
- Обратная связь
- Проактивность
- Командное взаимодействие
- Показать важность обратной связи в процессе работы
- Протестировать уровень командного взаимодействия
- Повысить навык проактивного поведения
- Повысить навыки командной коммуникации
4. Знаки
45 минут
Задача команды сложить карточки в правильной последовательности (в виде поля 5*5). Правильный вариант команда выявляет при помощи обсуждения
Задача команды сложить карточки в правильной последовательности (в виде поля 5*5). Правильный вариант команда выявляет при помощи обсуждения
- Развитие искусства коммуникации
- Навыки решения командных задач
- Лидерство
- Стратегическое планирование
- Искусство влияния
- Ориентация на результат
- Наладить процесс коммуникации в команде
- Повысить навыки слушания
- Выстроить процесс работы
- Расширить границы мышления в команде
- Выявить лидерские способности
5. Zoom
45 минут
Во время игры участникам необходимо собрать последовательно историю из колоды карточек. Каждый участник получает свои карточки. которые нельзя передавать и показывать другим участникам
Во время игры участникам необходимо собрать последовательно историю из колоды карточек. Каждый участник получает свои карточки. которые нельзя передавать и показывать другим участникам
- Эффективная коммуникации
- Решение командных задач
- Анализ вовлеченности
- Лидерство
- Наладить процесс командного взаимодействия
- Повысить навыки слушания
- Выявить лидерские качества участников
- Повысить навыки анализа и принятия решений
6. Color Blind
60 минут
Команда получает набор фигур разной формы и цвета, при этом часть фигур остается у тренера. Задача участников, при помощи коммуникации, определить каких фигур не хватает
Команда получает набор фигур разной формы и цвета, при этом часть фигур остается у тренера. Задача участников, при помощи коммуникации, определить каких фигур не хватает
Важно: игра проходит с закрытыми глазами, что позволяет развить навыки общения и доверия в команде. Команда должна действовать синхронно, давая инструкции друг другу и обмениваясь информацией о цвете и форме фигур. Кроме того, командам предоставляется ограниченное время на решение задачи, что способствует развитию навыков быстрого принятия решений в условиях.
- Коммуникация
- Видение общей цели
- Принятие решений
- Командное взаимодействие
- Лидерство
- Улучшить кросс-функциональное взаимодействие
- Научиться договариваться и ориентироваться на общий результат
- Улучшить уровень понимания между коллегами
- Повысить навыки слушания
- Выявить лидерские качества участников
7. Турнир
75 минут
Командная игра, в которой участники играют в карточный турнир со специальными правилами. Главная цель игры – умение участников договариваться о принципах взаимодействия и сотрудничества
Командная игра, в которой участники играют в карточный турнир со специальными правилами. Главная цель игры – умение участников договариваться о принципах взаимодействия и сотрудничества
Игра стимулирует командный подход, поскольку каждый игрок не может один выиграть, а должен сотрудничать с другими участниками. Игра учит участников договариваться друг с другом. Помогает участникам осознать свой стиль коммуникации, а также свою реакцию на изменения. В завершении игры, ведущий проводит обсуждение, где участники обсуждают свой опыт и учатся применять новые знания в работе и повседневной жизни.
- Коммуникация
- Командное взаимодействие
- Эффективное мышление
- Управление изменениями
- Эмоциональный интеллект
- Проанализировать свои реакции на изменения
- Проанализировать свой коммуникативный стиль
- Научиться договариваться в команде
- Лучше понимать природу своих и чужих эмоций
- Научиться мыслить в духе WIN-WIN
8. Красное и черное
90 минут
В основу заложена дилемма принятия решений с ограниченным объемом входной информации и стратегия «WIN-WIN». Каждый участник стоит перед выбором – принимать решения так, чтобы выиграть самому, либо выиграть командой
В основу заложена дилемма принятия решений с ограниченным объемом входной информации и стратегия «WIN-WIN». Каждый участник стоит перед выбором – принимать решения так, чтобы выиграть самому, либо выиграть командой
Каждая команда имеет средства (очки), которые участники зарабатывают (теряют), делая выбор. В ходе игры команды выстраивают стратегию взаимодействия таким образом, чтобы максимально разбогатеть.
- Управленческие решения
- Коммуникабельность
- Командообразование
В ходе игры участники понимают, что в работе (в игре) всегда есть выигрышная стратегия, когда хорошо всем. Главное – разгадать ее.
9. Железная дорога
120 минут
Участники игры – представители разных компаний. Перед ними стоит задача договориться на предмет пользования общей веткой железной дороги на взаимовыгодных условиях
Участники игры – представители разных компаний. Перед ними стоит задача договориться на предмет пользования общей веткой железной дороги на взаимовыгодных условиях
- Навыки переговоров
- Коммуникация
- Анализ и принятие решений
- Командное взаимодействие
- Повысить навыки переговоров
- Улучшить навыки аргументации
- Повысить эффективность коммуникаций внутри команды
- Улучшить кросс-функциональное взаимодействие
- Научиться договариваться и ориентироваться на общий результат
- Научиться мыслить в духе WIN-WIN
Преподаватели
Обучайтесь вместе с профессионалами
Нужна консультация?
Мы свяжемся с вами
Мы свяжемся с вами
Астана:
Тел.: +7 717 258 0347
Адрес: ул. Достык, 16
Бизнес-центр «Talan Towers Offices»
Алматы:
Тел.: +7 (727) 259 6227
Адрес: пр. Аль-Фараби, 77/7
Бизнес-центр «Esentai Tower»
Тел.: +7 717 258 0347
Адрес: ул. Достык, 16
Бизнес-центр «Talan Towers Offices»
Алматы:
Тел.: +7 (727) 259 6227
Адрес: пр. Аль-Фараби, 77/7
Бизнес-центр «Esentai Tower»
Click to order
На нашем сайте используются файлы cookies, которые делают его более удобным для каждого пользователя. Посещая страницы сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookies
Принять