Откройте для себя уникальную программу, где традиционные методы тренинга, признанные классикой, переплетаются с передовыми цифровыми платформами и искусственным интеллектом.
Добейтесь выдающихся результатов в вашей тренерской практике вместе с профессионалами. Подстраиваясь под потребности современного тренера, мы предлагаем индивидуализированные пути развития для вас и вашей команды.
Изучайте тренерское мастерство вместе с профессионалами
Уникальность программы заключается в ее обширном спектре тем и методов обучения, а также в индивидуализированных путях развития, подстраиваемых под потребности современного тренера.
Для кого этот тренинг?
внутренние тренеры
руководители и специалисты, которые обучают сотрудников своей компании
эксперты, которые проводят тренинги и мастер-классы для клиентов
Практическое упражнение:по оформлению презентации в MS PowerPoint
Модуль IV. Публичные выступления
Причины и симптомы стресса публичных выступлений
Работа с психологическими и физиологическими причинами
Работа с вопросами: правила ответа на вопросы аудитории
Практика: приемы эффективной работы со сложными вопросами
Навыки выступления: каналы передачи информации. Правило профессора Михрабяна
Визуальная составляющая: внешний вид, поза и жесты, мимика, контакт глаз, передвижения
Аудиосоставляющая: громкость, темп, интонация
Вербальная составляющая: лексика выступления
Визуальная поддержка: работа с проектором и флипчартом
Способы вовлечения и мотивации участников тренинга
Применения сторителлинга на тренинге
Практика использования сторителлинга в тренинге
Инструменты вовлечения
Инструменты интерактивных упражнений Kahoot, Google Forms, Microsoft Forms
Согласованность риторики и презентации – приемы и техники
Модуль V. Защита работ и сертификация участников
Стили тренерской работы
Правила предоставления развивающей обратной связи
Проведение элемента тренинга участниками тренинга
Обратная связь каждому участнику по итогам проведенного элемента тренинга
Составление индивидуального плана развития
Программа позволит участникам
Осознать цели, задачи и роли бизнес-тренера и специфику проведения тренинга
Получить знания и умения, необходимые для успешного обучения своих сотрудников и клиентов
Уверенно преподносить материал и вовлекать всех участников в процесс
Выбирать и применять различные методы тренинга в зависимости от аудитории, темы и других факторов
Эффективно управлять поведением аудитории и уметь реагировать на нестандартные ситуации
Тренинг проводят эксперты-консультанты Академии бизнес-тренеров.
Тренеры обладают богатым практическим опытом, а также международными квалификациями АССА, ACCA DipIFR(Rus), CFA®, CIA®, CIMA®, DipIPSAS, IPMA®, MBA, MBTI®, PMP® и др.
Форматы участия
Открытый формат
Тренинг проводится по расписанию Академии бизнеса EY с 10.00 до 17.00 c перерывом на обед и 2 кофе-брейками.
Корпоративный формат
Программа может быть адаптирована и проводиться специально для вашей компании:
предварительный анализ потребностей в обучении, определение целей и задач
гибкий подход к выбору места, сроков и времени проведения тренинга