Расписание по городам
Общая информация
Программы профессионального развития
Обучение и передача компетенций

Координация и взаимодействие участников системы управления рисками и внутреннего контроля: Модель «Три линии защиты»

Стоимость организации создается, повышается или снижается в зависимости от решений и действий, которые принимает менеджмент в условиях динамичного изменения бизнес-среды и высокого уровня неопределенности.

Автор: Лариса Баскакова
Преподаватель-консультант
12.08.2022

Успешная реализация стратегии и достижение бизнес-целей организации зависят от эффективности управления рисков.

Кто несет ответственность за снижение рисков до приемлемого уровня? Как избежать дублирования функций и обеспечить должное рассмотрение ключевых рисков? Кем должен проводиться мониторинг и своевременное информирование высшего руководства и совета директоров?

Модель «Три линии защиты» предлагает сбалансированный подход в определении роли и ответственности всех участников системы управления рисками (СУР).
В любой организации каждый сотрудник несет совместную ответственность за управление рисками в рамках своего функционала.

1-я линия:
Бизнес-функции

Функциональное и линейное руководство несут ответственность за разработку и внедрение процессов управления рисками и внутреннего контроля
Это включает:

  • Наличие необходимой квалификацией в пределах своей области деятельности
  • Выявление, измерение, мониторинг и контроль за рисками
  • Состав и уровень рисков анализируется на постоянной основе
  • Выявление неадекватных процессов и определение мер по совершенствованию бизнес-процессов
  • Формирование и предоставление отчетности
  • Взаимодействие со структурными подразделениями второй линии

2-я линия: Мониторинговые функции

Подразделения компании, наделенные монито-ринговыми функциями
Они отвечают за:

  • Содействие линейному руководству в проектировании и разработке процессов и средств контроля для управления рисками
  • Разработка рекомендаций и методологии по практическому применению политик и процедур
  • Мониторинг адекватности и эффективности управления рисками и внутреннего контроля
  • Формирование и предоставление отчетности высшему руководству и совету директоров по рискам и внутреннему контролю
  • Обеспечение системы управления рисками
  • Идентификация и мониторинг событий, влияющих на риски и контроли
  • Способствуют соблюдению показателей риск-аппетита и допустимого уровня риска
  • Взаимодействие и консультирование структурных подразделений первой линии
  • Проведение обучения по управлению рисками и внутреннего контроля.

3-я линия: Внутренний аудит

Функция внутреннего аудита отвечает за предо-ставление независимой оценки и подготовку рекомендаций в области корпоративного управления, управления рисками, внутреннего контроля.
Роль Высшего руководства и Совета директоров

  • Совет директоров несет ответственность за осуществление надзора за культурой, возможностями и практикой управления рисками организации
  • Совет директоров утверждает стратегию в отношении управления рисков и внутреннего контроля
  • Совместно с высшим руководством, доводят ее до сведения всей компании
  • Высшее руководство ответственно за разработку и внедрение утвержденной Советом директоров политики управления рисками и внутреннего контроля. Совершенствование процессов управления рисками для реализации стратегии и достижения поставленных бизнес-целей

Подведем итоги
Универсального подхода к этой модели не существует, каждая организация уникальна, и адаптация модели зависит от многих факторов: стратегия и размер организации, уровень зрелости СУР, организационная культура и многие другие. Тем не менее, организация может взять за основу положения данной модели и разработать конкретные руководства по определению и внедрению линий подотчетности и взаимодействия всех участников системы управления рисков.
Узнайте подробнее по ссылке
Программа включает бизнес-игры и тимбилдинги
Статьи авторов по вашим интересам.
Получайте рассылку Академии бизнеса EY
Обучайтесь вместе с профессионалами
Нужна консультация?
Мы свяжемся с вами
Координатор
Сабира Комекова

Моб.: +7 702 166 6665
Email: Sabira.Komekova@kz.ey.com
Астана:
Тел.: +7 717 258 0347
Адрес: ул. Достык, 16
Бизнес-центр «Talan Towers Offices»

Алматы:
Тел.: +7 (727) 259 6227
Адрес: пр. Аль-Фараби, 77/7
Бизнес-центр «Esentai Tower»