50 тыс. клиентов, 150+ тренингов, 25 лет лидерства.
Для кого этот тренинг?
Служащие государственных органов, сотрудники нефтегазовых и сервисных компаний и их поставщики:
действующие руководители проектов и сотрудники проектного офиса
руководители подразделений, участвующих в проектах
члены проектных команд
Программа тренинга
Модуль 1. Портфель проектов нефтегазовой компании назначение и основные характеристики
Основные характеристики проекта. Особенности проекта по разработке и добыче нефти. Жизненный цикл проекта по разработке и добыче нефти и связь с системами менеджмента компании. Интегрированная система проектного управления нефтегазовой компании
Управление активами и управление проектами. Жизненный цикл месторождения и жизненный цикл проекта по разработке и добыче нефти
Портфель активов и портфель проектов в нефтяной компании. Управление портфелем проектов. Управление программами в нефтегазовой отрасли
Модуль 2. Управление портфелем нефтегазовых проектов
Жизненный цикл и домены управления портфелем. Стадия планирования портфеля нефтегазовых проектов. Стадия исполнения портфеля. Стадия оптимизации портфеля
Мониторинг и контроль портфеля. Домены управления портфелем. Стратегическое управление портфелем
Роли в управлении портфелем. Роль менеджера портфеля. Роль спонсора портфеля. Роль офиса управления портфелем
Модуль 3. Стратегия нефтегазовой компании как основа портфельного управления
Миссия и стратегия нефтегазовой компании
Процесс разработки и реализации стратегии
Формулирование и реализация стратегии
Иерархия стратегий
Сбалансированная система показателей
Ключевые показатели эффективности
Стратегия и портфель проектов
Модуль 4. Итоговая деловая игра – Портфель проектов нефтегазовой компании
Разработка критериев оценки проектов
Выбор проекта для реализации
Балансировка портфеля
Управление ресурсами внутри портфеля
Управление изменениями на уровне проектов и портфеля в целом
Подготовка отчетности перед стратегическим комитетом
Цели обучения
1
Отработать практические навыки управления портфелем нефтегазовых проектов
2
Изучить подходы к формированию портфелей проектов нефтяных и нефтесервисных компаний
3
Изучить лучшие отраслевые практики
4
Изучить особенности реализации этапов ЖЦП портфеля проектов в нефтегазовой сфере, основы моделирования портфеля проектов
5
Ознакомиться с практиками создания Офисов управления портфелем проектов в нефтегазовых компаниях
6
Научиться избегать типовых ошибок при управлении портфелем проектов
Что вы получите в результате обучения
Системные знания и навыки управления портфелем нефтегазовых проектов на основе опыта ведущих мейджоров
Навыки формирования и планирования портфеля проектов
Навыки оценки и оптимизации портфеля проектов по срокам, затратам и трудозатратам
Навыки балансировки и контроля хода выполнения портфеля
Профессиональные рекомендации от тренеров-экспертов
Сертификат Академии бизнеса EY
Материалы в электронном виде
Обучение построено в форме бизнес-симуляции реального портфеля проектов нефтегазовой компании, что позволит участникам:
полностью погрузиться в процесс обучения: участвовать в групповых заданиях, ролевых играх, мозговых штурмах, голосованиях и др.
выполнять практические задания по формированию портфеля, ранжированию проектов, балансировке портфеля проектов
примерить на себя роль руководителя портфеля проектов, координировать работу команд проектов в составе портфеля
отработать навыки формирования портфеля проектов
просматривать материалы тренинга, участвовать в опросах, проходить тесты
задавать вопросы тренеру и получать практические рекомендации
получать обратную связь от эксперта по проектному управлению
Интенсивный тренинг проводит сертифицированный РМР® бизнес-тренер Академии бизнеса EY, имеющий богатый опыт работы в управлении проектами в реальном секторе.
Форматы участия
Открытый формат
Тренинг проводится по расписанию Академии бизнеса EY с 10.00 до 17.00 c перерывом на обед и 2 кофе-брейками.
Корпоративный формат
Программа может быть адаптирована и проводиться специально для вашей компании:
предварительный анализ потребностей в обучении, определение целей и задач
гибкий подход к выбору места, сроков и времени проведения тренинга