Расписание по городам
Общая информация
Каталог тренингов
Управление и стратегия
Специальные программы
Тренинги в регионе
Финансы
Академии
Отраслевые специализации
Финансы
Аудит и внутренний контроль
Управление проектами
Программы профессионального развития
Обучение и передача компетенций
Осознанное лидерство
2 дня | 16 академических часов
12 CPD-единиц | 14 CPE-часов
12 CPD-единиц | 14 CPE-часов
50 тыс. клиентов,
150+ тренингов,
25 лет лидерства.
150+ тренингов,
25 лет лидерства.
Для кого этот тренинг?
- руководители
- менеджеры проектов
- собственники бизнеса
Программа тренинга
- Понятие эмоционального лидерства
- Определение предпочитаемого стиля руководительства
- Преимущества эмоционального лидерства для руководителя, компании, коллектива
- Идеалистический (создание видения и мотивация)
- Наставнический (реализация потенциала сотрудника в условиях компании)
- Дружественный (создание эмоционального капитала)
- Демократический (Empowerment и вовлечение сотрудников)
- Амбициозный (достижение высоких результатов в короткие сроки)
- Авторитарный (ориентация на исполнение)
- Понятие ситуационного лидерства: индивидуальный подход управления, адаптированный под потребности сотрудника и задачи бизнеса
- Преимущества, ограничения и сфера применения стилей лидерства
- Мотивация 3.0: современные практики мотивации персонала
- Характеристики вдохновляющего видения: техника OSCAR
Коучинговый стиль:
Дружественный и демократический стили лидерства:
Авторитарный и амбициозный стили
Проведение финальной практики: «Ситуационное лидерство»:
- Как реализовать потенциал сотрудника и направить на достижение целей?
- Модель GROW
Дружественный и демократический стили лидерства:
- Наделение полномочиями: преимущества и зоны риска
- Лидер-фасилитатор: как проводить командные встречи с максимальным вовлечением сотрудников
- Составляющие «эмоционального климата» в коллективе и его влияние на продуктивность работы сотрудников
Авторитарный и амбициозный стили
Проведение финальной практики: «Ситуационное лидерство»:
- Работа с бизнес-кейсами: анализ потребностей сотрудников, разработка действий по необходимому стилю лидерства
Цели обучения
- 1Осознанно использовать стили эмоционального лидерства, добиваясь эффективности работы команды и позитивной рабочей атмосферы
- 2Получать максимум синергии и вовлеченности в работе команды
- 3Понимать необходимость определенного управленческого подхода в зависимости от сотрудника и ситуации
- 4Развить эмоциональный климат в коллективе
- 5Получить проверенный набор инструментов руководителя
Что вы получите в результате обучения
- Умение осознанно подходить к анализу управленческой ситуации и потребностям сотрудников
- Навык применения ситуационного подхода в лидерстве
- Прогнозирование результатов поведения руководителя на бизнес и эмоциональный настрой сотрудников
- 10+ инструментов для практики и применения стилей эмоционального лидерства
- Практики, которые используются в компании EY
- Материалы тренинга в электронном виде
- Сертификат Академии бизнеса EY
- Профессиональные рекомендации от тренера-эксперта
Курс «Осознанное лидерство»:
- Проходит с фокусом на практическое применение полученных знаний
- Включает групповые дискуссии, командные и индивидуальными задания, ролевые игры
- Дает возможность задать вопросы тренеру и обсудить их индивидуально
Тренинг проводят бизнес-тренеры Академии бизнеса EY.
Тренеры обладают богатым практическим опытом, а также сертификациями MBTI®, DISC® и др.
Тренеры обладают богатым практическим опытом, а также сертификациями MBTI®, DISC® и др.
Форматы участия
- Открытый форматТренинг проводится по расписанию Академии бизнеса EY с 10.00 до 17.00 c перерывом на обед и 2 кофе-брейками.
- Корпоративный форматПрограмма может быть адаптирована и проводиться специально для вашей компании:
- предварительный анализ потребностей в обучении, определение целей и задач
- гибкий подход к выбору места, сроков и времени проведения тренинга
- адаптация тренинга с учетом отраслевой специфики
- отчет о результатах тренинга по запросу клиента
Расписание и стоимость
Обучайтесь вместе с профессионалами
Нужна консультация?
Мы свяжемся с вами
Мы свяжемся с вами
Астана:
Тел.: +7 717 258 0347
Адрес: ул. Достык, 16
Бизнес-центр «Talan Towers Offices»
Алматы:
Тел.: +7 (727) 259 6227
Адрес: пр. Аль-Фараби, 77/7
Бизнес-центр «Esentai Tower»
Тел.: +7 717 258 0347
Адрес: ул. Достык, 16
Бизнес-центр «Talan Towers Offices»
Алматы:
Тел.: +7 (727) 259 6227
Адрес: пр. Аль-Фараби, 77/7
Бизнес-центр «Esentai Tower»
Контакты
