Сила лидера: как формировать влияние и сохранять ясность в условиях давления
Программа для руководителей, которые принимают решения в условиях высокой неопределённости и давления и хотят сохранять ясность мышления, внутреннюю устойчивость и влияние на бизнес.
Языки: английский и русский.
Эксклюзивная executive‑коуч‑программа для топ‑лидеров
Глубинная работа с внутренней устойчивостью и управленческим влиянием — в формате персонального и группового коучинга с международным экспертом.
Ведущий коуч программы
Харриет Брук
Коуч по развитию руководителей высшего уровня | Консультант по лидерству | Партнёр программ для топ-менеджмента
PCC, International Coaching Federation (ICF)
Сертифицированный супервизор (Ashridge Business School)
Системный командный коуч (AoEC)
Ментор и тренер executive-коучей
Former in‑house executive‑коуч EY (опыт работы с партнёрами и senior‑лидерами в регионе EMEIA — Европа, Ближний Восток, Индия и Африка)
Харриет Брук — международный executive-коуч и консультант по лидерству, работающая с первыми лицами компаний, советами директоров и senior management командами в условиях высокой динамики и неопределённости.
Подход Харриет сочетает глубокое понимание организационных систем, эмоционального интеллекта и стратегического лидерства. Харриет помогает руководителям сохранять ясность мышления, уверенность и влияние даже в условиях давления, неопределённости и трансформации бизнеса.
Харриет работала с лидерами в Европе, США, Азии, на Ближнем Востоке и в Африке.
20+
лет опыта работы с топ-менеджментом и международными командами
Формат программы
Групповой формат
Интенсивная работа в кругу топ-руководителей с фокусом на развитие управленческого влияния, ясности мышления и устойчивости в условиях неопределённости.
Персональный коучинг для топ-менеджеров
Индивидуальное сопровождение, направленное на развитие лидерского потенциала, усиление стратегического мышления и применение решений в реальном бизнес-контексте.
Для кого эта программа?
Топ-менеджеры (C-level)
Генеральные и региональные директоры
Члены советов директоров
Ключевые результаты для участников программы
сохранение ясности мышления и уверенности в условиях давления
способность принимать решения даже при нехватке данных
способность управлять своими эмоциями, а не действовать под их влиянием
умение усиливать личное влияние и доверие внутри и вне организации
адаптация стиля управления под разные аудитории
демонстрация устойчивости и решительности в сложных ситуациях
умение видеть более широкую картину и снижать стратегические риски
способность внедрять новые подходы напрямую в ежедневную управленческую практику
Этапы взаимодействия
Анализ ваших потребностей
Подготовка программы коуч-сессий
Проведение коуч-сессий
Завершение программы
Готовы обсудить участие?
Если вы рассматриваете развитие лидерской команды или индивидуальную работу с руководителями, мы будем рады обсудить формат, задачи и возможные решения для вашей организации.