Алгоритм разговора о мотивации с сотрудником. Тренировка алгоритма
Вовлеченность команды
Корпоративная культура как фактор вовлеченности персонала
Составляющие вовлеченности
Оценка и анализ вовлеченности группы
Практическое упражнение: рекомендации по повышению вовлеченности
Управление вовлеченностью команды
Основные нужды сотрудника
Практическое упражнение: разговор об ожиданиях
Основные элементы поддержки руководителя
Работа в команде как элемент вовлеченности
Как создать эффективную корпоративную культуру
Профессиональной рост как элемент вовлеченности
Обучение на рабочем месте
Алгоритм разговора о развитии. Тренировка алгоритма
Цели обучения
1
Получить проверенный набор инструментов мотивации персонала
2
Научиться управлять вовлеченность команды
3
Уметь находить внутренние мотивы сотрудников и эффективно их использовать для повышения эффективности сотрудника
4
Научиться работать с командой на трех уровнях: мотивации, отношения и вовлеченности
5
Экономить время, ресурсы и избегать типовых ошибок
6
Систематизировать полученный опыт и впитать новый
Что вы получите в результате обучения
10+ инструментов повышения мотивации и вовлеченности
Узнаете основные ошибки в мотивации персонала
Узнаете, как определить внутренние мотивы сотрудника
Готовые модели повышение вовлеченности команды
Практики, которые используются в компании EY
Научитесь качественно проводить индивидуальные встречи с сотрудником
Создадите план действий по повышению мотивации и вовлеченности
Профессиональные рекомендации от тренера-эксперта
Материалы тренинга в электронном виде
Сертификат Академии бизнеса EY
Фокус на практическое применение полученных знаний
Групповые дискуссии, командные и индивидуальные задания
Возможность задать вопросы тренеру и обсудить их индивидуально
Тренинг проводит команда бизнес-тренеров Академии бизнеса EY. Тренеры обладают богатым практическим опытом, а также международными квалификациями АССА, ACCA DipIFR(Rus), CFA®, CIA®, CIMA®, DISC®, DipIPSAS, IPMA®, MBA, MBTI®, PMP® и др.
Форматы участия
Открытый формат
Тренинг проводится по расписанию Академии бизнеса EY с 10.00 до 17.00 c перерывом на обед и 2 кофе-брейками.
Корпоративный формат
Программа может быть адаптирована и проводиться специально для вашей компании:
предварительный анализ потребностей в обучении, определение целей и задач
гибкий подход к выбору места, сроков и времени проведения тренинга