Расписание по городам
Общая информация
Каталог тренингов
Управление и стратегия
Специальные программы
Тренинги в кластере
Финансы
Академии
Отраслевые специализации
Финансы
Аудит и внутренний контроль
Управление проектами
Программы профессионального развития
Обучение и передача компетенций
HR Digital School
15 сессий | 45 часов
60 CPD-единиц | 58 CPE-часов
60 CPD-единиц | 58 CPE-часов
50 тыс. клиентов,
150+ тренингов,
25 лет лидерства.
150+ тренингов,
25 лет лидерства.
Для кого этот тренинг?
- HR-специалисты и рекрутеры
- специалисты по обучению и развитию(L&D)
- руководители HR-отделов
- ИТ-специалисты, работающие с HR-технологиями
- специалисты, занимающиеся цифровой трансформацией бизнеса
Программа тренинга
Кейс 1. Автоматизация сбора потребностей сотрудников
- Знакомство с Microsoft Lists: создание и настройка списков для сбора данных
- Построение форм в Microsoft Forms для опроса сотрудников о потребностях в обучении
- Использование ChatGPT для поиска и подбора тренингов по заданным критериям
- Практика: создание рабочего опроса с интеграцией результатов из Lists и Forms, а также демонстрация поиска тренингов через ChatGPT
- Построение корпоративного сайта в SharePoint с размещением форм обратной связи для оценки поставщиков услуг обучения
- Настройка интерактивных элементов на сайте для оперативного сбора отзывов и потребностей
- Работа в ChatGPT Platform: разработка бота, который собирает данные и формирует отчёты в удобном формате
- Практика: разработка и настройка SharePoint-сайта с интегрированными формами
Кейс 2. Публикация вакансии и анализ резюме кандидатов
- Использование ChatGPT для генерации качественного описания вакансии
- Рекомендации по структуре объявления, подбор ключевых навыков и требований
- Практика: разработка вакансии на основе шаблонов и примеров, генерация текста с последующей корректировкой
- Практика: разработка тестовых заданий в ChatGPT и интеграция в Excel и Word
- Публикация вакансии в LinkedIn: настройка параметров показа и таргетинг аудитории
- Планирование и бюджетирование рекламы, использование расширенных функций платформы для увеличения охвата
- Практика: настройка рекламной кампании в Linkedin с анализом кейсов, обсуждение бюджетных моделей и оптимизация стратегии
- Знакомство с Microsoft Copilot Studio и возможностями автоматизированного анализа резюме
- Создание бота, который сопоставляет резюме кандидатов с требованиями вакансии
- Примеры использования ИИ для первичной сортировки и отбора кандидатов
- Практика: разработка прототипа аналитического бота, тестирование его работы на реальных примерах резюме
Кейс 3. Онбординг кандидатов
- Построение онлайн-курса с использованием Tilda: выбор шаблонов, настройка структуры курса
- Сравнение возможностей Tilda и Moodle, обсуждение преимуществ и недостатков каждой платформы
- Практика: создание базовой LMS на Tilda, демонстрация интеграции мультимедийных материалов и обратной связи
- Обзор функционала Articulate 360 для создания интерактивных курсов
- Планирование контента, создание интерактивных элементов и тестов для обучения
- Практика: разработка фрагмента электронного курса с использованием возможностей Articulate 360
- Использование Canva для разработки видеоконтента без необходимости использования камеры и звука
- Дизайн видеоматериалов, настройка анимации и использование шаблонов Canva
- Практика: создание короткого видеокурса, интеграция текста, графики и анимации, настройка сценария
Кейс 4. Коммуникация с сотрудниками
- Основы планирования рассылок: определение целей и сегментирование аудитории
- Обзор лучших практик автоматизации: создание шаблонов сообщений для различных сценариев (назначение наставника, анонс мероприятий, уведомление о завершении испытательного срока и др.)
- Практика: разработка шаблона автоматической рассылки в MailerLite
- Построение алгоритма для автоматической отправки коммуникаций: настройка триггеров, сегментация аудитории и определение временных интервалов
- Мониторинг ключевых метрик вовлеченности: охваты, открытия, целевые действия, конверсии
- Практика: настройка автоматизированного сценария: автоматическая рассылка новым сотрудникам в MailerLite
- Построение чатбота, отвечающего на часто задаваемые вопросы: триггеры, действия, подключения, промпт-инжиниринг и тонкая настройка ответов в Copilot Studio
- Настройка триггерных действий «Что делать, если»
- Практика: настройка FAQ-бота в Copilot Studio
Кейс 5: Анализ текучести кадров
- Знакомство с Power BI: подключение источников данных, построение визуализаций
- Создание дэшборда для анализа показателей текучести кадров
- Практика работа с данными HR, настройка интерактивных элементов дэшборда
- Использование Power Query для импорта и трансформации данных в Excel
- Построение дэшборда с интерактивными фильтрами и диаграммами для анализа опросов уволенных сотрудников
- Практика: создание дэшборда на базе Excel, демонстрация методов обработки данных и визуализации
- Аналитики exit-interview с целью выявления проблем и точек роста компании
- Усиление бренда работодателя на основе данных Exit-интервью
- Практика: автоматическая транскрипция аудиозаписи в ИИ-инструменте, саммаризация интервью и категоризация кандидатов
- Принципы визуального представления данных в PowerPoint: дизайн, структура и нарратив
- Интеграция графических элементов из Power BI и Excel для создания убедительной презентации
- Практика: разработка презентации, демонстрация примеров и разбор лучших практик представления аналитики
Цели обучения
- 1Освоить Microsoft 365, Power BI, ChatGPT API/Platform, платформы для создания LMS и и инструменты автоматизации коммуникаций
- 2Получить практические навыки внедрения автоматизированных процессов в HR: от сбора внутренних данных и публикации вакансий до создания эффективных онбординг-программ и аналитических систем мониторинга
- 3Использовать ChatGPT Platform и ИИ для анализа резюме, генерации качественных вакансий, создания аналитических отчетов, автоматизации ответов на типичные вопросы и поиска релевантных тренингов
- 4Сформировать цифровые процессы, которые объединяют сбор данных, коммуникацию с сотрудниками, анализ HR-метрик и автоматизацию рутинных задач
- 5Сократить время на рутинные операции, улучшение качества аналитики и повышение вовлеченности сотрудников за счёт современных цифровых решений
Что вы получите в результате обучения
- Умение создавать и настраивать списки (Microsoft Lists), формы (Microsoft Forms), сайты (SharePoint) для эффективного сбора и обработки HR-данных
- Освоение генерации текстов для вакансий, поиска тренингов, анализа резюме, а также разработки FAQ-ботов и автоматизированных систем формирования отчетов
- Опыт разработки онлайн-курсов с использованием Tilda, создания электронных курсов в Articulate 360 и видеокурсов в Canva для онбординга сотрудников
- Умение проектировать и настраивать автоматизированные рассылки (MailerLite),алгоритмы отправки сообщений, сегментирование аудитории и мониторинг ключевых метрик вовлеченности
- Умение строить дэшборды в Power BI и Excel (с применением Power Query) для мониторинга текучести кадров, анализа exit-интервью и создания убедительных презентаций в PowerPoint
- Профессиональные рекомендации от
тренера-эксперта - Сертификат Академии бизнеса EY
Материалы тренинга в электронном виде
- Руководства по созданию форм в Microsoft Forms и интеграции с Excel
- Инструкции по разработке прототипов в Microsoft Lists
- Гайд по интеграции ChatGPT Platform для анализа резюме и генерации отчетов
- Рекомендации по созданию и настройке LMS на платформе Tilda
- Полный комплект PDF-презентаций, пошаговые инструкции и руководства по каждому инструменту и кейсу
Тренинг проводят бизнес-тренеры Академии бизнеса EY.
Тренеры обладают богатым практическим опытом, а также международными квалификациями АССА, ACCA DipIFR(Rus), CFA®, CIA®, CIMA®, DipIPSAS, IPMA®, MBA, MBTI®, PMP® и др.
Тренеры обладают богатым практическим опытом, а также международными квалификациями АССА, ACCA DipIFR(Rus), CFA®, CIA®, CIMA®, DipIPSAS, IPMA®, MBA, MBTI®, PMP® и др.
Форматы участия
- Гибридный форматТренинг проводится онлайн и офлайн каждый вторник с 10:00 до 13:00 c одним перерывом на 15 минут.
- Корпоративный форматПрограмма может быть адаптирована и проводиться специально для вашей компании:
- предварительный анализ потребностей в обучении, определение целей и задач
- гибкий подход к выбору места, сроков и времени проведения тренинга
- адаптация тренинга с учетом отраслевой специфики
- отчет о результатах тренинга по запросу клиента
Для участия необходим ноутбук и аккаунты в сервисах: Microsoft 365, ChatGPT, Tilda, LinkedIn, Articulate 360, Canva
Расписание и стоимость
Обучайтесь вместе с профессионалами
Нужна консультация?
Мы свяжемся с вами
Мы свяжемся с вами
Координатор
Надежда Киселева
Моб.: +7 702 737 9025
Моб.: +7 705 119 3837 (Whatsapp)
Email: Nadezhda.Kisseleva@kz.ey.com
Надежда Киселева
Моб.: +7 702 737 9025
Моб.: +7 705 119 3837 (Whatsapp)
Email: Nadezhda.Kisseleva@kz.ey.com
Астана:
Тел.: +7 717 258 0347
Адрес: ул. Достык, 16
Бизнес-центр «Talan Towers Offices»
Алматы:
Тел.: +7 (727) 259 6227
Адрес: пр. Аль-Фараби, 77/7
Бизнес-центр «Esentai Tower»
Тел.: +7 717 258 0347
Адрес: ул. Достык, 16
Бизнес-центр «Talan Towers Offices»
Алматы:
Тел.: +7 (727) 259 6227
Адрес: пр. Аль-Фараби, 77/7
Бизнес-центр «Esentai Tower»