Инсайдерская информация как направление комплаенс-функции
Значимость комплаенса в обеспечении устойчивого развития и ESG-факторов
Управленческая отчетность по комплаенс и ESG-факторам
Ключевые ошибки внедрения комплаенс-системы
Бизнес-кейс: ролевая игра «Ключевая роль комплаенс в структуре корпоративного управления»
Цели обучения
Познакомиться с новыми вызовами и актуальными направлениями комплаенс-функции
Проанализировать структуру и критерии эффективности совета директоров, тон сверху
Ознакомиться с компетенциями комплаенс-менеджмента
Получить представление о роли комплаенс в системе корпоративного управления
Что вы получите в результате обучения
Понимание взаимосвязи систем управления компании: корпоративное управление, управление рисками, системы внутреннего контроля и внутреннего аудита
Основные ключевые направления комплаенс-менеджмента по национальным требованиям и международным стандартам в современных реалиях
Понимание важности и значимости построения комплаенс-системы в структуре корпоративного управления и устойчивого развития
Материалы тренинга в электронном виде
Профессиональные рекомендации от тренера-эксперта
Сертификат Академии бизнеса EY
Обучение проходит в формате интерактивного тренинга с:
выполнением практических заданий
обсуждением и обменом опыта с другими участниками тренинга
возможностью задать интересующие вопросы тренеру
Тренинг проводят бизнес-тренеры Академии бизнеса EY.
Тренинг проводит команда бизнес-тренеров Академии бизнеса EY. Тренеры обладают богатым практическим опытом, а также международными квалификациями АССА, ACCA DipIFR(Rus), CFA®, CIA®, CIMA®, DipIPSAS, IPMA®, MBA, MBTI®, PMP® и др.
Форматы участия
Открытый формат
Тренинг проводится по расписанию Академии бизнеса EY с 10.00 до 17.00 c перерывом на обед и 2 кофе-брейками.
Корпоративный формат
Программа может быть адаптирована и проводиться специально для вашей компании:
предварительный анализ потребностей в обучении, определение целей и задач
гибкий подход к выбору места, сроков и времени проведения тренинга