«Внутренние аудиторы должны совершенствовать свои знания, навыки и другие компетенции путем непрерывного профессионального развития». (МОПП Стандарт 1230)

Регистрация

50 тыс. клиентов,
150+ тренингов,
25 лет лидерства.

Согласно Модели компетенций ИВА, модульная программа Академии бизнеса EY определяет 4 области знаний

1. Профессионализм

2. Эффективность

3. Лидерство и коммуникация

4. Окружение

Каждая область знаний охватывает:

Стандарты ИВА
Специфические функции
Ключевые компетенции
Навыки
3 уровня компетенции: начальный, средний и высший уровень эксперта

Лариса Баскакова

Менеджер, эксперт-консультант Академии.
Member of The Institute of Internal Auditors, DipIPSAS, ДипИФР(Рус)
МССБА САР

«Стремительное и постоянное изменение экономических, социальных, политических и экологических условий функционирования организаций представляют существенные риски для бизнеса.

Внутренние аудиторы должны принять вызовы современного мира, стать катализатором изменений в организации, которые повысят эффективность деятельности компании и ее капитализацию.

Службе внутреннего аудита необходимо инициировать процесс непрерывного улучшения деятельности внутреннего аудита, чтобы стать ценным активом для менеджмента и всех заинтересованных сторон»

Модульная программа предназначена:

для адаптации персонала СВА
для планирования обучения и повышения квалификации внутренних аудиторов

для своевременного выявления и устранения пробелов в квалификации сотрудников СВА
для карьерного роста и эффективности деятельности СВА

Расписание и стоимость

Обучайтесь вместе с профессионалами

Все тренинги

Тренинги по теме

Модульная программа развития компетенций во внутреннем аудите

Модульная программа предназначена:

для адаптации персонала СВА

для планирования обучения и повышения квалификации внутренних аудиторов